Vietnamese work permit

Giấy phép cần lao (vietnamese work permit) là văn bản cho phép người nước ngoài được làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Trên giấy phép lao động có ghi rõ thông báo về người lao động, bao gồm họ tên, số hộ chiếu, ngày tháng năm sinh, quốc tịch, số hộ chiếu; tên và liên hệ của doanh nghiệp nơi làm việc, vị trí làm cho việc. Và Giấy phép lao động là giấy tờ quan yếu để cần lao nước ngoài có thể xin thẻ tạm cư hai năm tại Việt Nam.

​

Tham khảo thêm: work permit for foreigner

Đối tượng được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam
Đối tượng được xin cấp mới giấy phép lao động được quy định rất rõ ràng trong Nghị định số 152/2020/NĐ-CP quy định về giấy phép cần lao cho người lao động nước ngoài vào tại Việt Nam. Đó chính là những người nước ngoài nhập cảnh Việt Nam để thực hiện những mục đích sau:
Thực hiện hợp đồng lao động;
Chuyển động trong nội bộ doanh nghiệp;
Thực hành các mẫu hiệp đồng hoặc ký hợp đồng về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;
Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;
Chào bán dịch vụ;
Làm việc cho doanh nghiệp phi chính phủ nước ngoài, doanh nghiệp quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của luật pháp Việt Nam;
Nhà điều hành, giám đốc điều hành, chuyên gia, cần lao kỹ thuật;
Tham gia thực hành những gói thầu, công trình tại Việt Nam;

Điều kiện để được cấp giấy phép lao động Việt Nam
Theo quy định, để xin giấy phép cần lao, thì cần lao nước ngoài phải đáp ứng đủ các điều kiện sau:
Người lao động nước ngoài phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của luật pháp.
Công nhân nước ngoài phải có sức khỏe thích hợp với đề xuất công tác.
Người lao động nước ngoài phải chẳng phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu phận sự hình sự theo quy định của luật pháp Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
Người lao động nước ngoài phải là nhà điều hành, tổng giám đốc, chuyên gia hoặc cần lao kỹ thuật, có đầy đủ các giấy tờ chứng minh theo quy định tại Điều 3 Nghị định 152 như sau:

Đối với vị trí chuyên gia
Bằng đại học trở lên hoặc tương đương và xác minh kinh nghiệm chí ít 3 năm khiến việc trong chuyên ngành được tập huấn phù hợp với vị trí công việc mà công nhân nước ngoài dự kiến khiến việc tại Việt Nam, được hợp pháp hóa lãnh sự; hoặc
Xác minh kinh nghiệm ít nhất 5 năm và chứng chỉ hành nghề thích hợp với vị trí công việc mà công nhân nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam, được hợp pháp hóa lãnh sự;

Lao động kỹ thuật
Chứng chỉ đào tạo chuyên lĩnh vực công nghệ hoặc chuyên ngành nghề khác chí ít 01 năm và xác nhận kinh nghiệm ít nhất 03 năm trong chuyên lĩnh vực được tập huấn, được hợp pháp hóa lãnh sự;
Xác minh kinh nghiệm ít ra 5 năm tại vị trí công việc thích hợp với vị trí công tác mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.

Giám đốc điều hành, nhà quản lý
Quyết định bổ nhiệm,
Xác minh kinh nghiệm ít ra 3 năm tại vị trí công việc phù hợp với vị trí công việc mà công nhân nước ngoài dự kiến khiến cho việc tại Việt Nam.

​

Trên đây là những thông tin về giấy cấp phép lao động Việt Nam mà luật sư LTS đưa ra để bạn tham khảo. Nếu như bạn cần hỗ tạm bợ liên hệ Luật sư LTS để được giải đáp nhanh nhất!