Ngành nghề CNTT là ngành vững mạnh, tiềm năng

Trang web tuyển dụng trực tuyến to nhất Việt Nam (VietnamWorks) - tập đoàn Navigos Group, vừa Báo cáo kết quả 10 năm “Thị trường nhân công ngành nghề công nghệ thông tin” và ban bố trang tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks InTECH dành riêng cho ngành nghề CNTT.

Có thể bạn quan tâm: Thiết kế website
Thống kê tổng kết đã cho thấy tiềm lực tăng trưởng của nhân lực ngành nghề CNTT Việt Nam, không chỉ tăng về nhu cầu tuyển dụng, nhu cầu của thị trường, thu nhập mức cao, mà qua đây mô tả được ưu điểm nội lực của nguồn nhân công CNTT, góp phần quan yếu trong sự phát triển phố hội, kinh tế, quốc gia.
Nhu cầu tuyển dụng CNTT Việt Nam tăng 4 lần sau 10 năm
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến với mặt sớm nhất và hàng đầu tại Việt Nam. Đây là trang mạng dành cho thị trường lao đông ngành CNTT, sở hữu nguồn dữ liệu đồ sộ, 1 tài sản trị giá trong thị trường tuyển dụng ở Việt Nam.
Theo Thống kê VietnamWorks, trong 10 năm (từ năm 2010 tới nay) nhu cầu tuyển dụng của lĩnh vực CNTT của Việt Nam đã nâng cao gấp 4 lần, trong ấy, 7 đội ngũ ngành nghề thuộc ngành nghề CNTT có như cầu tuyển dụng phổ quát gồm: lớn mạnh phần mềm; hỗ trợ kỹ thuật; quản lý dự án/Sản phẩm; mẫu mã trải nghiệm các bạn (UX) và Giao diện (UI); Kỹ sư kiểm định chất lượng sản phẩm QA/QC; kỹ thuật dữ liệu.
Đối với nhóm ngành nghề vững mạnh phần mềm luôn đạt mức lớn mạnh gần gấp đôi, chiếm hơn 50% nhu cầu tuyển dụng của toàn ngành nghề CNTT. Đây cũng là hàng ngũ ngành có nguồn nhân lực trí óc chất lượng cao, gồm tụ hội các kỹ sư mang chuyên môn Phần mềm chuyên về giải pháp phần mềm điều hành nhiều chức năng (Mobile, Web, ERP) & Kỹ năng lập trình tiếng nói (JAVA, PHP, NET).
Đối với hàng ngũ lĩnh vực phần mềm lập trình ngôn ngữ, giả dụ xét theo kỹ năng phổ biến, lập trình thông dịch (Javascript) đã khẳng định được vị thế, chỗ đứng quan yếu trong xu thế lớn mạnh thị trường phần mềm tại Việt Nam ( với mức tăng trưởng về nhu cầu tuyển dụng cao, lên đến 63.3% so sở hữu năm 2010).
kế bên điểm mạnh về việc thu nhập cao, Báo cáo chỉ rõ gần như ý kiến nhân công ngành nghề CNTT cho rằng vấn đề lúc chuyển việc, điều họ quan tâm nhất chính là chính sách đãi ngộ. Theo Con số, với 89% cho biết họ quan tâm đến "Lương cao hơn", 67% chọn "Khả năng thăng tiến" và 66% chọn "Phúc lợi rẻ hơn". Yếu tố "Sếp và đồng nghiệp" được 56% ứng viên quan tâm và Văn hóa doanh nghiệp được 53% ứng viên chọn lọc.
Tại lễ ra mắt VietnamWorks InTECH, ông Gaku Echizenya, giám đốc điều hành Navigos Group cho biết: "Nhu cầu tuyển dụng nhân sự lĩnh vực CNTT đã tăng đến 3,8 lần, riêng lĩnh vực kỹ thuật phần mềm là 4,1 lần. Không những thế, nhân lực ngành nghề CNTT vẫn còn gặp rộng rãi rào cản trong việc tìm được công việc giúp họ đạt được giấc mơ sự nghiệp kỹ thuật như: cạnh tranh trong việc tiếp cận có những kinh nghiệm quý giá từ các chuyên gia; chưa được tương trợ nguồn thông tin chất lượng kịp thời. VietnamWorks ra mắt VietnamWorks InTECH để tương trợ nguồn nhân lực CNTT về những nhu cầu này".